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宏登球员遭遇揭秘欠薪已成潜规则都是霸王合

发布时间:2019-09-21 01:50:03

宏登球员遭遇揭秘:欠薪已成潜规则 都是霸王合同

体坛讯 中甲足球圈内有太多球员的生存现状不容乐观。薪金奖金拖欠是家常便饭,为了能继续有球可踢,很多队员不得不遵照着类似足坛潜规则一样,泪水苦水往肚里咽。很多固有的问题和错杂的关系,注定了这个旧有的秩序不会被轻易打破,多数球员不会、或者说不敢真正站出来 维权 。这次宏登球员揭竿而起,主要原因是一整支中甲球队的队员都已经到了无球可踢的境地,再继续忍气吞声委曲求全也没有用。为此,本报对宏登球员的悲惨境遇进行了一番调查。

累计拖欠薪金超过200万

欠薪在中国足坛屡见不鲜,在宏登队员身上可能更加明显。因为这支球队从2007年下半年开始,队员们就很少拿到过赢球奖金。到了2009年,全队赢一场球奖金从30万减为一二十万,但即使如此,队员们还是很难拿到这笔钱。不仅是奖金,从2007年起,每年队员的保证金(就是每年工资的20%先收走,到赛季结束应该发放)也一直在俱乐部那里没有发放。据一位宏登队员统计,俱乐部至今累计拖欠全队球员薪金超过了200万。当宏登队员一度穷到只吃面条的时刻,队员们都为了一个未来的足球梦想咬咬牙选择了坚持。但当坚持到最后发现俱乐部老板频繁更换,拖欠的薪金却不仅没有补上甚至到了不得不下岗的境地时,这些队员再也忍不了了。

合同几乎成霸王条款

那么,宏登球员每年的工作合同是怎么签订的呢?一个队员告诉,他们的合同都是一年一签,2009年10月底合同到期后,他们至今没有再签订新合同。这位球员说,从2005年宏登俱乐部接手后,俱乐部与他们球员签订的合同大多都是霸王条款。球员的三险一金从未上过,在年度工资与奖金的数额上时常是空白待填写的。很多次签订合同都是当时就要求签字,签字后就直接收回,队员很少保留合同副本。

到了2008年与2009年,球员们的合同都变成了俱乐部代签,球员们甚至连合同都没看到一眼。每个人工资多少到后来都只是每人心中有数,奖金更是逐年递减,到后来干脆拖欠不发。一位球员想通过媒体呼吁: 如果说我们球员的工资和奖金是每家俱乐部说了算,那至少按照劳动法这些年我们的三险一金该给我们上吧。像很多中超俱乐部都给球员上四险一金,我们虽然是小俱乐部,可怎么能连一点起码的保障都没有?踢伤了全要自己承受,伤害只能自己忍受,我们得到的社会保障真还不如农民工呢!

不满意明天就下岗

既然知道是霸王条款,为什么这些队员还选择忍气吞声呢?一位球员透露,不是他们想忍耐,而是这多年来形成的 潜规则 逼迫他们不得不忍。这名宏登队员透露,每次签订合同,对工资与薪金不满意的队员第二天往往就被勒令 三停 或下岗。更有甚者,有一次俱乐部曾拿到一份2007年队员奖金与保障金是否已经全部发放的合同强迫让队员们签 是 ,这位主力队员看后十分不满小声嘀咕了几句,第二天就被要求谈话反省。 这样的情况,谁敢说不字呀,队员们都这么想了,即使之前拖欠的拿不到,只要之后境地能好转也行。但现在是,我们连球都没的踢了,那之前拖欠的至少应给我们个交代吧? 一位宏登队员愤愤不平地说。

既然早存在不合理,为什么球员不及早维权?通常这样的球员有两种可能:我们可以理解为球员为了饭碗不得不屈服,也可以理解为球员本身就被俱乐部抓住了 小辫子 而不敢吱声。无论是只求自保的,还是自知理亏的,这些球员都不会真正站出来坚决维权。他们都没有维权到底的实力和靠山,于是忍和让成了多数球员的选择。

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维权第一人 尴尬收场

前国脚谢晖就曾经发誓要做中国球员维权的第一人。2004年2月,谢晖与重庆力帆足球俱乐部因薪金支付出现争议,经双方多次协商未果,向重庆江北区劳动争议仲裁委员会申请进行劳动争议仲裁。按照劳动争议仲裁委员会作出的裁决,力帆足球俱乐部应该向谢晖给付工资、补偿金、滞纳金等共计400万元。但力帆在仲裁法庭的裁决下来后,当即就表达了 宁可把400万花在打官司上,也不会给谢晖一分钱 的决心。

维权 行为持续了几个月,当年29岁的谢晖就支持不下去了。尽管他的律师一再表示 这起官司肯定能赢 ,但谢晖还是不得不考虑很多问题,比如力帆的背景,比如自己的前途。结果这位 维权斗士 甚至四处托关系找到老板尹明善表达愿意让步的愿望。最终,一度扬言要把官司打到底的谢晖退缩了,他选择从重庆方面拿到70万元 私了 。

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